Médecin Chef-fe pour le Service de psychiatrie adulte du Nord vaudois

Médecins

Le Département de psychiatrie du CHUV (DP) met au concours un poste de Médecin Chef-fe au Service de psychiatrie adulte du Nord vaudois au taux d’activité de 80% - 100% dès le 1er mai 2025.

Vous souhaitez encadrer une équipe expérimentée et pluridisciplinaire, dans un cadre universitaire où vous pourrez faire valoir vos compétences médicales et managériales en participant activement à la formation de la relève et en œuvrant au renfort des collaborations avec les partenaires du Service ? Alors c'est avec plaisir que nous attendons votre candidature !

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de la Psychiatrie du Nord vaudois du Département de psychiatrie du CHUV est constitué de plusieurs sites (CPNVD, la Brine, Orbe, Payerne, antenne à Ste-Croix). Ses nombreuses missions comprennent les soins aux patients de la région, la formation du personnel, déployées dans le cadre des unités d’hospitalisation, ambulatoires ainsi que des équipes mobiles. Des prestations communautaires, de liaison spécialisée (en lien notamment avec les eHnv et le HIB), d’urgence-crise, ainsi que des prestations spécifiques pour les migrants sont dispensées.

Le Centre de Psychiatrie du Nord Vaudois (CPNVD) est construit au cœur de la cité d’Yverdon, répondant ainsi à la volonté de rendre plus facile la réintégration sociale des personnes hospitalisées. Le CPNVD accueille les patients adultes nécessitant des soins psychiatriques aigus intensifs. Les soins proposés sont variés et reposent sur une prise en charge psychiatrique et psychothérapique intégrée, la pharmacothérapie, des entretiens individuels, de la psychoéducation, des soins d’ergothérapie, de physiothérapie, de diététique, etc. Un soin particulier est apporté aux contacts avec le réseau professionnel et familial des patient-e-s hospitalisé-e-s.

Le Service psychiatrique du Nord vaudois et le Département de psychiatrie sont soucieux d’assurer une formation continue des équipes et de développer des activités de recherche.

Soulignons également les synergies étroites avec le SUPEA (psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent), le SUPAA (psychiatrie de l’âge avancé) ainsi que la médecine des addictions qui sont organisés par filière, ainsi que la collaboration importante avec le réseau régional du Nord vaudois.

Mission

Principales missions du poste :

Assurer la gestion de la Psychiatrie de l’adulte Nord en dirigeant, organisant et développant toutes les activités typiques d’une structure régionale d’un Hôpital universitaire
Assumer la responsabilité médicale et organiser le fonctionnement et la gestion des activités cliniques de la psychiatrie adulte Nord en lien avec la stratégie départementale
Contribuer et participer à la formation post-graduée du service de psychiatrie adulte Nord et garantir les conditions le permettant
Contribuer au développement et à l’amélioration continue de l’ensemble de la région Nord
Travailler en lien direct avec la Cheffe du Département.

Profil

Profil recherché :

Diplôme fédéral de médecin (ou équivalent reconnu MEBEKO), MD ou MD-PhD
Titre de spécialiste FMH en psychiatrie et psychothérapie (ISFM ou équivalent reconnu MEBEKO)
Expérience clinique étendue dans le domaine
Compétences managériales dans la conduite d’une unité clinique conséquente
Excellente maîtrise du français (niveau C1 exigé).

Préférence sera donnée à une personnalité ouverte aux changements, sachant fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires ancrées dans la région, tout en s’inscrivant dans une perspective de fonctionnement Départemental. Nous recherchons une personne avec d’excellentes compétences de communication, ayant un esprit d’équipe mettant en avant la solidarité et la collaboration.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Prof Kerstin von Plessen, 021 314 19 59, Cheffe du Département de Psychiatrie

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.