Médecin adjoint H/F en endocrinologie ou en médecine interne avec expertise en médecine de l’obésité 60%-100%

Médecin adjoint H/F en endocrinologie ou en médecine interne avec expertise en médecine de l’obésité 60%-100%{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"JobPosting","title":"M\u00e9decin adjoint H\/F en endocrinologie ou en m\u00e9decine interne avec expertise en m\u00e9decine de l\u2019ob\u00e9sit\u00e9 60%-100%","description":"<div style=\"text-align: justify; background-color: white; padding: 30px 50px 50px 50px;\"><img style=\"float: left; margin-right: 20px;\" src=\"https:\/\/rapportannuel.hopitalrivierachablais.ch\/wp-content\/themes\/hopital-riviera-chablais\/assets\/img\/hrc-logo.png\" width=\"194\" height=\"74\"><hr style=\"border-top: 1px solid black; width: 100%; margin-top: 0;\">\r\n<h1 style=\"text-align: center;\">M\u00e9decin adjoint H\/F en endocrinologie ou en m\u00e9decine interne avec expertise en m\u00e9decine de l\u2019ob\u00e9sit\u00e9 60%-100%<\/h1>\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"> L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), hôpital intercantonal, emploie plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs, principalement au sein du Centre hospitalier de Rennaz doté de plus de 300 lits de soins aigus. L’HRC gère également deux Cliniques de gériatrie et réadaptation, ainsi que deux permanences médicales, à Monthey et Vevey. <\/b><\/span><\/p>\r\n <\/span><\/b><\/p>\r\nL’HRC attache une importance particulière à l’accueil du·de la patient·e et à sa prise en charge tout au long de son parcours. Nos équipes ont à c&oelig;ur de mettre leurs compétences au profit du·de la patient·e et de ses proches.<\/span><\/p> Le Centre médico-chirurgical de l’obésité collabore étroitement avec l’ensemble des disciplines médico-chirurgicales de l’établissement, ainsi qu’avec le réseau de soins ambulatoires et les médecins en pratique privée.<\/span><\/p>\r\nCentre de référence reconnu par la SMOB pour la chirurgie de l’obésité, l’HRC est accrédité pour ce qui relève de la médecine hautement spécialisée (MHS) dans cette discipline.<\/span><\/p>\r\nPour renforcer l’équipe médicale du Centre médico-chirurgical de l’obésité, nous mettons au concours le poste de :<\/span><\/p>\r\n <\/p>\r\n<span style=\"font-size: 16.5pt; mso-bidi-font-size: 22.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: FR-CH; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;\">Médecin adjoint·e en endocrinologie ou en médecine interne avec expertise en médecine de l’obésité, à 60%-100%<\/span><\/span><\/p>\r\n <\/span><\/span><\/span><\/p>\r\n <\/p> <\/h3>\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"> <\/h3>\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Les missions principales de ce poste sont<\/h3>\r\n<ul>\r\n<li>Offrir une prise en charge spécialisée ambulatoire pour les patients souffrant d'obésité.<\/li>\r\n<li>Assurer l'évaluation pré-opératoire et le suivi post-opératoire des candidats à la chirurgie bariatrique en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire.<\/li>\r\n<li>Participer aux activités de formation du centre médico-chirurgical de l'obésité et à l'encadrement des infirmières en pratique avancée.<\/li>\r\n<li>Collaborer au développement du centre de l'obésité.<\/li>\r\n<\/ul> <\/p>\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"> Nous demandons<\/h3>\r\n<ul>\r\n<li class=\"ListepuceCxSpFirst\">Un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un Etat membre de l’UE et reconnu par l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).<\/span><\/li>\r\n<li class=\"ListepuceCxSpMiddle\">Un titre de spécialiste en endocrino-diabétologie, en médecine interne ou une formation reconnue équivalente (MEBEKO).<\/span><\/li>\r\n<li class=\"ListepuceCxSpMiddle\">Une expertise avérée dans le domaine de la prise en charge de l'obésité.<\/span><\/li>\r\n<li class=\"ListepuceCxSpLast\">Une aptitude pour un travail en équipe pluridisciplinaire.<\/span><\/li>\r\n<\/ul> <\/p>\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"> Nous offrons<\/h3>\r\nL’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au c&oelig;ur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.<\/span><\/p>\r\n <\/p>\r\nEn 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan <\/em>et le journal Le Temps<\/em>, le plaçant comme institution de premier plan.<\/span> Tous nos avantages ==> <a href=\"https:\/\/www.hopitalrivierachablais.ch\/jcms\/hrc_34410\/fr\/travailler-a-l-hrc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cliquez ici <\/a><\/span><\/p>\r\n <\/p>\r\nDes renseignements peuvent être pris auprès de la Dre Christina Lyko, endocrinologue du Centre de l'obésité, tél 058 773 25 18 et de la Dre Anna Dayer, chirurgienne responsable du  Centre de l'obésité, tél 058 773 86 36<\/span><\/span><\/span>.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\r\n <\/p>\r\nAfin que votre candidature soit traitée dans les meilleurs délais, nous vous serions reconnaissants de fournir un dossier complet<\/span><\/span><\/strong><\/p>\r\n <\/p>\r\nDélai de postulation : 10 septembre 2025<\/span><\/span><\/p> <\/p>\r\n<\/div>","datePosted":"2025-08-08","validThrough":"2025-09-10","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"H\u00f4pital Riviera-Chablais","sameAs":"https:\/\/www.hopitalrivierachablais.ch\/"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Route du Vieux-S\u00e9quoia 20","addressLocality":"Rennaz","postalCode":"1847","addressCountry":"Suisse"}},"employmentType":"OTHER"}html{-webkit-font-smoothing:antialiased;-moz-osx-font-smoothing:grayscale;box-sizing:border-box;-webkit-text-size-adjust:100%;}*,*::before,*::after{box-sizing:inherit;}strong,b{font-weight:700;}body{margin:0;color:rgba(0, 0, 0, 0.87);font-family:"netto, Lato, Tahoma, sans-serif";font-weight:400;font-size:1.1428571428571428rem;line-height:1.5;background-color:#F2F2F2;}@media 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Médecin adjoint H/F en endocrinologie ou en médecine interne avec expertise en médecine de l’obésité 60%-100%MétierMédicalType de contratCDILieu de travailRennazRéférence2025-ME-010Début01.11.2025 ou date à convTaux60%-100%AccueilPostulezNos offresMédecin adjoint H/F en endocrinologie ou en médecine interne avec expertise en médecine de l’obésité 60%-100% Médecin adjoint H/F en endocrinologie ou en médecine interne avec expertise en médecine de l’obésité 60%-100%

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), hôpital intercantonal, emploie plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs, principalement au sein du Centre hospitalier de Rennaz doté de plus de 300 lits de soins aigus. L’HRC gère également deux Cliniques de gériatrie et réadaptation, ainsi que deux permanences médicales, à Monthey et Vevey.

L’HRC attache une importance particulière à l’accueil du·de la patient·e et à sa prise en charge tout au long de son parcours. Nos équipes ont à cœur de mettre leurs compétences au profit du·de la patient·e et de ses proches.

Le Centre médico-chirurgical de l’obésité collabore étroitement avec l’ensemble des disciplines médico-chirurgicales de l’établissement, ainsi qu’avec le réseau de soins ambulatoires et les médecins en pratique privée.

Centre de référence reconnu par la SMOB pour la chirurgie de l’obésité, l’HRC est accrédité pour ce qui relève de la médecine hautement spécialisée (MHS) dans cette discipline.

Pour renforcer l’équipe médicale du Centre médico-chirurgical de l’obésité, nous mettons au concours le poste de :

Médecin adjoint H/F en endocrinologie ou en médecine interne avec expertise en médecine de l’obésité à 60%-100%

Les missions principales de ce poste sont

Offrir une prise en charge spécialisée ambulatoire pour les patients souffrant d'obésité.
Assurer l'évaluation pré-opératoire et le suivi post-opératoire des candidats à la chirurgie bariatrique en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire.
Participer aux activités de formation du centre médico-chirurgical de l'obésité et à l'encadrement des infirmières en pratique avancée.
Collaborer au développement du centre de l'obésité.

Nous demandons

Un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un Etat membre de l’UE et reconnu par l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).
Un titre de spécialiste en endocrino-diabétologie, en médecine interne ou une formation reconnue équivalente (MEBEKO).
Une expertise avérée dans le domaine de la prise en charge de l'obésité.
Une aptitude pour un travail en équipe pluridisciplinaire.

Nous offrons

L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.

En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.
Tous nos avantages ==> Cliquez ici

Des renseignements peuvent être pris auprès de la Dre Christina Lyko, endocrinologue du Centre de l'obésité, tél 058 773 25 18 et de la Dre Anna Dayer, chirurgienne responsable du Centre de l'obésité, tél 058 773 86 36.

Afin que votre candidature soit traitée dans les meilleurs délais, nous vous serions reconnaissants de fournir un dossier complet

Délai de postulation : 10 septembre 2025

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Conditions d'utilisationPolitique des cookies© 2025 Adequasys - Espace RecrutementPostuler{"props":{"pageProps":{"offer":{"id":338,"requisitionId":299,"reference":"2025-ME-010","title":"Médecin adjoint H/F en endocrinologie ou en médecine interne avec expertise en médecine de l’obésité 60%-100%","content":"\u003cdiv\u003e\u003cdiv style=\"text-align: justify; background-color: white; padding: 30px 50px 50px 50px;\"\u003e\u003cimg style=\"float: left; margin-right: 20px;\" src=\"https://rapportannuel.hopitalrivierachablais.ch/wp-content/themes/hopital-riviera-chablais/assets/img/hrc-logo.png\" width=\"194\" height=\"74\"\u003e\u003chr style=\"border-top: 1px solid black; width: 100%; margin-top: 0;\"\u003e\r\n\u003ch1 style=\"text-align: center;\"\u003eM\u0026eacute;decin adjoint H/F en endocrinologie ou en m\u0026eacute;decine interne avec expertise en m\u0026eacute;decine de l\u0026rsquo;ob\u0026eacute;sit\u0026eacute; 60%-100%\u003c/h1\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003eL\u0026rsquo;H\u0026ocirc;pital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), h\u0026ocirc;pital intercantonal, emploie plus de 2\u0026rsquo;000\u0026nbsp;collaboratrices et collaborateurs, principalement au sein du Centre hospitalier de Rennaz dot\u0026eacute; de plus de 300 lits de soins aigus. L\u0026rsquo;HRC g\u0026egrave;re \u0026eacute;galement \u003cspan lang=\"FR\" style=\"mso-ansi-language: FR;\"\u003edeux Cliniques de g\u0026eacute;riatrie et r\u0026eacute;adaptation, ainsi que deux permanences m\u0026eacute;dicales, \u0026agrave; Monthey et Vevey.\u003cb\u003e \u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"FR\" style=\"mso-ansi-language: FR;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cspan lang=\"FR\" style=\"mso-ansi-language: FR;\"\u003eL\u0026rsquo;HRC attache une importance particuli\u0026egrave;re \u0026agrave; l\u0026rsquo;accueil du\u0026middot;de la patient\u0026middot;e et \u0026agrave; sa prise en charge tout au long de son parcours. Nos \u0026eacute;quipes ont \u0026agrave; c\u0026oelig;ur de mettre leurs comp\u0026eacute;tences au profit du\u0026middot;de la patient\u0026middot;e et de ses proches.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoCommentText\" style=\"margin-bottom: 4.0pt; line-height: 14.0pt; mso-line-height-rule: exactly;\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\"\u003eLe Centre m\u0026eacute;dico-chirurgical de l\u0026rsquo;ob\u0026eacute;sit\u0026eacute; collabore \u0026eacute;troitement avec l\u0026rsquo;ensemble des disciplines m\u0026eacute;dico-chirurgicales de l\u0026rsquo;\u0026eacute;tablissement, ainsi qu\u0026rsquo;avec le r\u0026eacute;seau de soins ambulatoires et les m\u0026eacute;decins en pratique priv\u0026eacute;e.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoCommentText\" style=\"margin-bottom: 4.0pt; line-height: 14.0pt; mso-line-height-rule: exactly;\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\"\u003eCentre de r\u0026eacute;f\u0026eacute;rence reconnu par la SMOB pour la chirurgie de l\u0026rsquo;ob\u0026eacute;sit\u0026eacute;, l\u0026rsquo;HRC est accr\u0026eacute;dit\u0026eacute; pour ce qui rel\u0026egrave;ve de la m\u0026eacute;decine hautement sp\u0026eacute;cialis\u0026eacute;e (MHS) dans cette discipline.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\"\u003ePour renforcer l\u0026rsquo;\u0026eacute;quipe m\u0026eacute;dicale du Centre m\u0026eacute;dico-chirurgical de l\u0026rsquo;ob\u0026eacute;sit\u0026eacute;, nous mettons au concours le poste de\u0026nbsp;:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3 class=\"Annonce\"\u003e\u003cspan class=\"A5\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 16.5pt; mso-bidi-font-size: 22.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: FR-CH; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;\"\u003eM\u0026eacute;decin adjoint H/F en endocrinologie ou en m\u0026eacute;decine interne avec expertise en m\u0026eacute;decine de l\u0026rsquo;ob\u0026eacute;sit\u0026eacute; \u0026agrave; 60%-100%\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp class=\"Annonce\"\u003e\u003cspan class=\"A6\" style=\"font-size: 11pt; font-family: calibri, arial;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: normal;\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: none;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003eLes missions principales de ce poste sont\u003c/h3\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eOffrir une prise en charge sp\u0026eacute;cialis\u0026eacute;e ambulatoire pour les patients souffrant d'ob\u0026eacute;sit\u0026eacute;.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eAssurer l'\u0026eacute;valuation pr\u0026eacute;-op\u0026eacute;ratoire et le suivi post-op\u0026eacute;ratoire des candidats \u0026agrave; la chirurgie bariatrique en collaboration avec l'\u0026eacute;quipe multidisciplinaire.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eParticiper aux activit\u0026eacute;s de formation du centre m\u0026eacute;dico-chirurgical de l'ob\u0026eacute;sit\u0026eacute; et \u0026agrave; l'encadrement des infirmi\u0026egrave;res en pratique avanc\u0026eacute;e.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eCollaborer au d\u0026eacute;veloppement du centre de l'ob\u0026eacute;sit\u0026eacute;.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003eNous demandons\u003c/h3\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli class=\"ListepuceCxSpFirst\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eUn dipl\u0026ocirc;me f\u0026eacute;d\u0026eacute;ral de m\u0026eacute;decin ou un dipl\u0026ocirc;me d\u0026eacute;livr\u0026eacute; par un Etat membre de l\u0026rsquo;UE et reconnu par l\u0026rsquo;Office f\u0026eacute;d\u0026eacute;ral de la sant\u0026eacute; publique (MEBEKO).\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"ListepuceCxSpMiddle\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUn titre de sp\u0026eacute;cialiste en endocrino-diab\u0026eacute;tologie, en m\u0026eacute;decine interne ou une formation reconnue \u0026eacute;quivalente (MEBEKO).\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"ListepuceCxSpMiddle\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUne expertise av\u0026eacute;r\u0026eacute;e dans le domaine de la prise en charge de l'ob\u0026eacute;sit\u0026eacute;.\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"ListepuceCxSpLast\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUne aptitude pour un travail en \u0026eacute;quipe pluridisciplinaire.\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cbr\u003eNous offrons\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eL\u0026rsquo;HRC offre de belles opportunit\u0026eacute;s d'emploi et d\u0026rsquo;\u0026eacute;volution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activit\u0026eacute; : m\u0026eacute;dical, soignant, m\u0026eacute;dico-technique, h\u0026ocirc;telier, administratif, technique, logistique. Dans une volont\u0026eacute; d'am\u0026eacute;lioration continue, le d\u0026eacute;veloppement des comp\u0026eacute;tences est au c\u0026oelig;ur des pr\u0026eacute;occupations de l\u0026rsquo;HRC. L'institution offre \u0026agrave; ses collaboratrices et collaborateurs l'acc\u0026egrave;s \u0026agrave; des formations tant \u0026agrave; l'interne qu'\u0026agrave; l'externe.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eEn 2021, l\u0026rsquo;HRC a \u0026eacute;t\u0026eacute; class\u0026eacute; \u0026agrave; deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine \u003cem\u003eBilan \u003c/em\u003eet le journal \u003cem\u003eLe Temps\u003c/em\u003e, le pla\u0026ccedil;ant comme institution de premier plan.\u003c/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eTous nos avantages ==\u0026gt; \u003ca href=\"https://www.hopitalrivierachablais.ch/jcms/hrc_34410/fr/travailler-a-l-hrc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\u003eCliquez ici\u0026nbsp;\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eDes renseignements peuvent \u0026ecirc;tre pris aupr\u0026egrave;s\u0026nbsp;\u003cspan class=\"A3\"\u003e\u003cspan style=\"mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;\"\u003ede la Dre Christina Lyko, endocrinologue du Centre de l'ob\u0026eacute;sit\u0026eacute;, t\u0026eacute;l 058 773 25 18 et de la Dre Anna Dayer, chirurgienne responsable du\u0026nbsp; Centre de l'ob\u0026eacute;sit\u0026eacute;, t\u0026eacute;l 058 773 86 36\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e.\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"A3\"\u003e\u003cspan style=\"mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eAfin que votre candidature soit trait\u0026eacute;e dans les meilleurs d\u0026eacute;lais, nous vous serions reconnaissants de fournir un dossier complet\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eD\u0026eacute;lai de postulation : 10 septembre 2025\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n","slug":"medecin-adjoint-hf-en-endocrinologie-ou-en-medecine-interne-avec-expertise-en-medecine-de-lobesite-60-100","uri":"https://emploi.hopitalrivierachablais.ch/fr/nos-offres/medecin-adjoint-hf-en-endocrinologie-ou-en-medecine-interne-avec-expertise-en-medecine-de-lobesite-60-100-338","dateFrom":"2025-08-08T00:00:00+02:00","job":{"id":2,"title":"Médical","image":null},"information":[{"id":"job","label":"Métier","icon":"id-card-alt","value":"Médical","filterValue":"medical","location":"list"},{"id":"cd","label":"Type de contrat","icon":"money-check-edit","value":"CDI","filterValue":"cdi","location":"list"},{"id":"csi-cd","label":"Lieu de travail","icon":"map-marker-alt","value":"Rennaz","filterValue":"rennaz","location":"list"},{"id":"reference","label":"Référence","icon":"","value":"2025-ME-010","filterValue":"2025-me-010","location":"detail"},{"id":"start-date-activite","label":"Début","icon":"","value":"01.11.2025 ou date à conv","filterValue":"01.11.2025-ou-date-a-conv","location":"detail"},{"id":"taux-occupation","label":"Taux","icon":"","value":"60%-100%","filterValue":"60-100","location":"detail"}],"similarOffers":[{"id":340,"requisitionId":296,"reference":"2025-ME-009","title":"Médecin cadre unité d'urologie (H/F) à 80%-100%","content":"\u003cdiv\u003e\u003cdiv style=\"text-align: justify; background-color: white; padding: 30px 50px 50px 50px;\"\u003e\u003cimg style=\"float: left; margin-right: 20px;\" src=\"https://rapportannuel.hopitalrivierachablais.ch/wp-content/themes/hopital-riviera-chablais/assets/img/hrc-logo.png\" width=\"194\" height=\"74\"\u003e\u003chr style=\"border-top: 1px solid black; width: 100%; margin-top: 0;\"\u003e\r\n\u003ch1 style=\"text-align: center;\"\u003eM\u0026eacute;decin cadre unit\u0026eacute; d'urologie (H/F) \u0026agrave; 80%-100%\u003c/h1\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e \u003c/h3\u003e\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003eL\u0026rsquo;H\u0026ocirc;pital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), h\u0026ocirc;pital intercantonal, emploie plus de 2\u0026rsquo;000\u0026nbsp;collaboratrices et collaborateurs, principalement au sein du Centre hospitalier de Rennaz dot\u0026eacute; de plus de 300 lits de soins aigus. L\u0026rsquo;HRC g\u0026egrave;re \u0026eacute;galement \u003cspan lang=\"FR\" style=\"mso-ansi-language: FR;\"\u003edeux Cliniques de g\u0026eacute;riatrie et r\u0026eacute;adaptation, ainsi que deux permanences m\u0026eacute;dicales, \u0026agrave; Monthey et Vevey.\u003cb\u003e \u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"FR\" style=\"mso-ansi-language: FR;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cspan lang=\"FR\" style=\"mso-ansi-language: FR;\"\u003eL\u0026rsquo;HRC attache une importance particuli\u0026egrave;re \u0026agrave; l\u0026rsquo;accueil du\u0026middot;de la patient\u0026middot;e et \u0026agrave; sa prise en charge tout au long de son parcours. Nos \u0026eacute;quipes ont \u0026agrave; c\u0026oelig;ur de mettre leurs comp\u0026eacute;tences au profit du\u0026middot;de la patient\u0026middot;e et de ses proches.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; color: black; mso-ansi-language: FR-CH; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;\"\u003eL\u0026rsquo;unit\u0026eacute; d\u0026rsquo;urologie dispose d\u0026rsquo;une infrastructure moderne offrant une prise en charge id\u0026eacute;ale des patient\u0026middot;e\u0026middot;s. Il est dot\u0026eacute; des secteurs suivants\u0026nbsp;: hospitalisation, consultations ambulatoires, policlinique, h\u0026ocirc;pital de jour, chirurgie endoscopique avec laser holmium, chirurgie laparoscopique assist\u0026eacute;e du robot Da Vinci X.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cspan style=\"color: black; font-size: 11pt; font-family: calibri, arial;\"\u003ePour renforcer l\u0026rsquo;\u0026eacute;quipe de m\u0026eacute;decins cadres (m\u0026eacute;decins chefs et m\u0026eacute;decins adjoints), nous recherchons un\u0026middot;e :\u003cspan class=\"A3\"\u003e\u003cspan style=\"mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"Annonce\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 11pt; font-family: calibri, arial;\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 20pt;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan class=\"A5\"\u003eM\u0026eacute;decin cadre (H/F) \u0026agrave; 80%-100% en urologie\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"A5\"\u003e\u003cspan style=\"mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-weight: normal;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"Annonce\"\u003e\u003cspan class=\"A6\" style=\"font-size: 11pt; font-family: calibri, arial;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: normal;\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: none;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"Annonce\"\u003e\u003cspan class=\"A5\" style=\"font-size: 11pt; font-family: calibri, arial;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: normal;\"\u003eVotre mission principale sera de participer \u0026agrave; la prise en charge des patients en assurant une tr\u0026egrave;s haute qualit\u0026eacute; des soins, ainsi qu\u0026rsquo;\u0026agrave; la formation des m\u0026eacute;decins assistants et chefs de clinique, voire celle des infirmi\u0026egrave;res.\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"A5\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; font-weight: normal;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e \u003cbr\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003eLes missions principales de ce poste sont\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\u003cp class=\"ListepuceCxSpFirst\" style=\"margin-left: 17.6pt; mso-add-space: auto; text-indent: -17.6pt; mso-list: l0 level1 lfo1;\"\u003e\u003cspan style=\"color: black; font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u003cspan class=\"A5\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: normal;\"\u003eVotre mission principale sera de participer \u0026agrave; la prise en charge des patients en assurant une tr\u0026egrave;s haute qualit\u0026eacute; des soins, ainsi qu\u0026rsquo;\u0026agrave; la formation des m\u0026eacute;decins assistants et chefs de clinique, voire celle des infirmi\u0026egrave;res.\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpFirst\" style=\"margin-left: 17.6pt; mso-add-space: auto; text-indent: -17.6pt; mso-list: l0 level1 lfo1;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli style=\"text-indent: -17.6pt;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003cspan style=\"color: black; text-indent: -17.6pt; word-spacing: normal;\"\u003e\u0026nbsp; \u0026nbsp; \u0026nbsp; \u0026nbsp;Assumer une activit\u0026eacute; m\u0026eacute;dicale de m\u0026eacute;decin cadre (urgences, hospitalisations, consultations \u0026eacute;lectives, \u0026hellip;)\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-indent: -17.6pt;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u0026nbsp; \u0026nbsp; \u0026nbsp; \u0026nbsp;Favoriser le d\u0026eacute;veloppement d\u0026rsquo;un climat de travail dynamique et harmonieux, propice \u0026agrave; la mobilisation interne et \u0026agrave; la performance\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-indent: -17.6pt;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u0026nbsp; \u0026nbsp; \u0026nbsp; \u0026nbsp;Participer au piquet de l\u0026rsquo;unit\u0026eacute; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-indent: -17.6pt;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u0026nbsp; \u0026nbsp; \u0026nbsp; \u0026nbsp;Participer \u0026agrave; la formation et \u0026agrave; l\u0026rsquo;encadrement des m\u0026eacute;decins assistants\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e \r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cbr\u003eNous demandons\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\r\n\u003cli class=\"ListepuceCxSpFirst\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eUn dipl\u0026ocirc;me f\u0026eacute;d\u0026eacute;ral de m\u0026eacute;decin ou un dipl\u0026ocirc;me d\u0026eacute;livr\u0026eacute; par un Etat membre de l\u0026rsquo;UE et reconnu par l\u0026rsquo;Office f\u0026eacute;d\u0026eacute;ral de la sant\u0026eacute; publique (MEBEKO)\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"ListepuceCxSpMiddle\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUn titre de sp\u0026eacute;cialiste en urologie suisse ou reconnu MEBEKO\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"ListepuceCxSpMiddle\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUne exp\u0026eacute;rience en chirurgie laparoscopique assist\u0026eacute; du robot Da Vinci comme op\u0026eacute;rateur\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"ListepuceCxSpLast\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUn sens des responsabilit\u0026eacute;s et des comp\u0026eacute;tences notamment en communication\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e \r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cbr\u003eNous offrons\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eL\u0026rsquo;HRC offre de belles opportunit\u0026eacute;s d'emploi et d\u0026rsquo;\u0026eacute;volution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activit\u0026eacute; : m\u0026eacute;dical, soignant, m\u0026eacute;dico-technique, h\u0026ocirc;telier, administratif, technique, logistique. Dans une volont\u0026eacute; d'am\u0026eacute;lioration continue, le d\u0026eacute;veloppement des comp\u0026eacute;tences est au c\u0026oelig;ur des pr\u0026eacute;occupations de l\u0026rsquo;HRC. L'institution offre \u0026agrave; ses collaboratrices et collaborateurs l'acc\u0026egrave;s \u0026agrave; des formations tant \u0026agrave; l'interne qu'\u0026agrave; l'externe.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eEn 2021, l\u0026rsquo;HRC a \u0026eacute;t\u0026eacute; class\u0026eacute; \u0026agrave; deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine \u003cem\u003eBilan \u003c/em\u003eet le journal \u003cem\u003eLe Temps\u003c/em\u003e, le pla\u0026ccedil;ant comme institution de premier plan.\u003c/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eTous nos avantages ==\u0026gt; \u003ca href=\"https://www.hopitalrivierachablais.ch/jcms/hrc_34410/fr/travailler-a-l-hrc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\u003eCliquez ici\u0026nbsp;\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eDes renseignements peuvent \u0026ecirc;tre pris aupr\u0026egrave;s \u003cspan class=\"A3\"\u003e\u003cspan style=\"mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;\"\u003edu Prof. Redouane Bouali\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e, Directeur m\u0026eacute;dical, par e-mail \u0026agrave; \u003c/span\u003e\u003ca href=\"mailto:[email protected]\"\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri;\"\[email protected]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e ou par t\u0026eacute;l\u0026eacute;phone au 058 773 79 53 (secr\u0026eacute;tariat).\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"A3\"\u003e\u003cspan style=\"mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eAfin que votre candidature soit trait\u0026eacute;e dans les meilleurs d\u0026eacute;lais, nous vous serions reconnaissants de fournir un dossier complet\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eD\u0026eacute;lai de postulation : 5 septembre 2025\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e \r\n\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n","slug":"medecin-cadre-unite-durologie-hf-a-80-100","uri":"https://emploi.hopitalrivierachablais.ch/fr/nos-offres/medecin-cadre-unite-durologie-hf-a-80-100-340","dateFrom":"2025-08-05T00:00:00+02:00","job":{"id":2,"title":"Médical","image":null},"information":[{"id":"job","label":"Métier","icon":"id-card-alt","value":"Médical","filterValue":"medical","location":"list"},{"id":"cd","label":"Type de contrat","icon":"money-check-edit","value":"CDI","filterValue":"cdi","location":"list"},{"id":"csi-cd","label":"Lieu de travail","icon":"map-marker-alt","value":"Rennaz","filterValue":"rennaz","location":"list"},{"id":"reference","label":"Référence","icon":"","value":"2025-ME-009","filterValue":"2025-me-009","location":"detail"},{"id":"start-date-activite","label":"Début","icon":"","value":"01.01.2026 ou date à conv","filterValue":"01.01.2026-ou-date-a-conv","location":"detail"},{"id":"taux-occupation","label":"Taux","icon":"","value":"80%-100%","filterValue":"80-100","location":"detail"}],"similarOffers":[],"googleJobsJson":"","metaTags":[],"applyModes":[]},{"id":318,"requisitionId":288,"reference":"2025-ME-008","title":"Chef (adjoint) de clinique H/F en gynécologie-obstétrique à 100%","content":"\u003cdiv\u003e\u003cdiv style=\"text-align: justify; background-color: white; padding: 30px 50px 50px 50px;\"\u003e\u003cimg style=\"float: left; margin-right: 20px;\" src=\"https://rapportannuel.hopitalrivierachablais.ch/wp-content/themes/hopital-riviera-chablais/assets/img/hrc-logo.png\" width=\"194\" height=\"74\"\u003e\u003chr style=\"border-top: 1px solid black; width: 100%; margin-top: 0;\"\u003e\r\n\u003ch1 style=\"text-align: center;\"\u003eChef (adjoint) de clinique H/F en gyn\u0026eacute;cologie-obst\u0026eacute;trique \u0026agrave; 100%\u003c/h1\u003e\r\n\u003cp\u003eL\u0026rsquo;H\u0026ocirc;pital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un h\u0026ocirc;pital intercantonal de r\u0026eacute;f\u0026eacute;rence, qui r\u0026eacute;unit plus de 2\u0026rsquo;000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est compl\u0026eacute;t\u0026eacute; par deux Cliniques de g\u0026eacute;riatrie et r\u0026eacute;adaptation ainsi que deux permanences m\u0026eacute;dicales. L\u0026rsquo;ensemble des collaboratrices et collaborateurs s\u0026rsquo;investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualit\u0026eacute; aux patient\u0026middot;e\u0026middot;s, en incarnant les valeurs de l\u0026rsquo;institution : l\u0026rsquo;authenticit\u0026eacute;, l\u0026rsquo;exemplarit\u0026eacute; et l\u0026rsquo;innovation.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003eLe service de p\u0026eacute;diatrie est compos\u0026eacute; au plan m\u0026eacute;dical de 11 assistants, 7 chefs de clinique et 10 m\u0026eacute;decins cadres.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003eNotre service se distingue par une activit\u0026eacute; de pointe et offre des services suivants :\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli class=\"MsoNormal\"\u003eune unit\u0026eacute; d'obst\u0026eacute;trique avec plus de 1800 accouchements par an dont une accr\u0026eacute;ditation IIB de la\u0026nbsp; maternit\u0026eacute; est pr\u0026eacute;vue en fin de cette ann\u0026eacute;e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"MsoNormal\"\u003eune unit\u0026eacute; de m\u0026eacute;decine f\u0026oelig;tale\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"MsoNormal\"\u003eune unit\u0026eacute; de gyn\u0026eacute;cologie ambulatoire et stationnaire qui propose toutes les op\u0026eacute;rations oncologiques, b\u0026eacute;nignes et en fin d'ann\u0026eacute;e la chirurgie robotique\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"MsoNormal\"\u003eun centre du sein en cours d'accr\u0026eacute;ditation et plusieurs autres opportunit\u0026eacute;s de formation\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eAfin de compl\u0026eacute;ter son \u0026eacute;quipe, le service de gyn\u0026eacute;cologie-obst\u0026eacute;trique recherche un\u0026middot;e :\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eChef (adjoint) de clinique H/F en gyn\u0026eacute;cologie-obst\u0026eacute;trique \u0026agrave; 100%\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003eLes missions principales de ce poste sont\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eEncadrer, former et superviser les m\u0026eacute;decins assistants dans la prise en charge des patients\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eOrganiser proactivement le travail de ces derniers ainsi que le fonctionnement du service au quotidien\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eParticiper activement \u0026agrave; la formation pr\u0026eacute; et post gradu\u0026eacute;e du service et aux activit\u0026eacute;s d'organisation du service des m\u0026eacute;decins assistants\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eG\u0026eacute;rer l'activit\u0026eacute; clinique quotidienne sous la supervision d'un m\u0026eacute;decin cadre\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eParticiper au tournus de garde\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eCollaborer au d\u0026eacute;veloppement du service de gyn\u0026eacute;cologie-obst\u0026eacute;trique et des nouveaux projets\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cbr\u003eNous demandons\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eun dipl\u0026ocirc;me f\u0026eacute;d\u0026eacute;ral de m\u0026eacute;decin ou un dipl\u0026ocirc;me d\u0026eacute;livr\u0026eacute; par un Etat membre de l'UE et reconnu par l'Office f\u0026eacute;d\u0026eacute;ral de la sant\u0026eacute; publique (MEBEKO)\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eun titre de sp\u0026eacute;cialiste ISFM en gyn\u0026eacute;cologie-obst\u0026eacute;trique ou un titre \u0026eacute;tranger reconnu (MEBEKO)\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cbr\u003eNous offrons\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eL\u0026rsquo;HRC offre de belles opportunit\u0026eacute;s d'emploi et d\u0026rsquo;\u0026eacute;volution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activit\u0026eacute; : m\u0026eacute;dical, soignant, m\u0026eacute;dico-technique, h\u0026ocirc;telier, administratif, technique, logistique. Dans une volont\u0026eacute; d'am\u0026eacute;lioration continue, le d\u0026eacute;veloppement des comp\u0026eacute;tences est au c\u0026oelig;ur des pr\u0026eacute;occupations de l\u0026rsquo;HRC. L'institution offre \u0026agrave; ses collaboratrices et collaborateurs l'acc\u0026egrave;s \u0026agrave; des formations tant \u0026agrave; l'interne qu'\u0026agrave; l'externe.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eEn 2021, l\u0026rsquo;HRC a \u0026eacute;t\u0026eacute; class\u0026eacute; \u0026agrave; deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine \u003cem\u003eBilan \u003c/em\u003eet le journal \u003cem\u003eLe Temps\u003c/em\u003e, le pla\u0026ccedil;ant comme institution de premier plan.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eTous nos avantages ==\u0026gt; \u003ca href=\"https://www.hopitalrivierachablais.ch/jcms/hrc_34410/fr/travailler-a-l-hrc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\u003eCliquez ici\u0026nbsp;\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eDes renseignements peuvent \u0026ecirc;tre pris aupr\u0026egrave;s du Docteur Valery Bogne Kamdem, M\u0026eacute;decin Chef du service de gyn\u0026eacute;cologie-obst\u0026eacute;trique, par t\u0026eacute;l\u0026eacute;phone au +41 79 323 26 96\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eD\u0026eacute;lai de postulation : 30 septembre 2025\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n","slug":"chef-adjoint-de-clinique-hf-en-gynecologie-obstetrique-a-100","uri":"https://emploi.hopitalrivierachablais.ch/fr/nos-offres/chef-adjoint-de-clinique-hf-en-gynecologie-obstetrique-a-100-318","dateFrom":"2025-07-10T00:00:00+02:00","job":{"id":2,"title":"Médical","image":null},"information":[{"id":"job","label":"Métier","icon":"id-card-alt","value":"Médical","filterValue":"medical","location":"list"},{"id":"cd","label":"Type de contrat","icon":"money-check-edit","value":"CDI","filterValue":"cdi","location":"list"},{"id":"csi-cd","label":"Lieu de travail","icon":"map-marker-alt","value":"Rennaz","filterValue":"rennaz","location":"list"},{"id":"reference","label":"Référence","icon":"","value":"2025-ME-008","filterValue":"2025-me-008","location":"detail"},{"id":"start-date-activite","label":"Début","icon":"","value":"01.11.2025","filterValue":"01.11.2025","location":"detail"},{"id":"taux-occupation","label":"Taux","icon":"","value":"100%","filterValue":"100","location":"detail"}],"similarOffers":[],"googleJobsJson":"","metaTags":[],"applyModes":[]},{"id":314,"requisitionId":286,"reference":"2025-ME-007","title":"Médecin chef d’unité de gastroentérologie H/F à 80%-100%","content":"\u003cdiv\u003e\u003cdiv style=\"text-align: justify; background-color: white; padding: 30px 50px 50px 50px;\"\u003e\u003cimg style=\"float: left; margin-right: 20px;\" src=\"https://rapportannuel.hopitalrivierachablais.ch/wp-content/themes/hopital-riviera-chablais/assets/img/hrc-logo.png\" width=\"194\" height=\"74\"\u003e\u003chr style=\"border-top: 1px solid black; width: 100%; margin-top: 0;\"\u003e\r\n\u003ch1 style=\"text-align: center;\"\u003eM\u0026eacute;decin chef d\u0026rsquo;unit\u0026eacute; de gastroent\u0026eacute;rologie H/F \u0026agrave; 80%-100%\u003c/h1\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e \u003c/h3\u003e\u003cp\u003eL\u0026rsquo;H\u0026ocirc;pital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un h\u0026ocirc;pital intercantonal de r\u0026eacute;f\u0026eacute;rence, qui r\u0026eacute;unit plus de 2\u0026rsquo;000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est compl\u0026eacute;t\u0026eacute; par deux Cliniques de g\u0026eacute;riatrie et r\u0026eacute;adaptation ainsi que deux permanences m\u0026eacute;dicales. L\u0026rsquo;ensemble des collaboratrices et collaborateurs s\u0026rsquo;investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualit\u0026eacute; aux patient\u0026middot;e\u0026middot;s, en incarnant les valeurs de l\u0026rsquo;institution : l\u0026rsquo;authenticit\u0026eacute;, l\u0026rsquo;exemplarit\u0026eacute; et l\u0026rsquo;innovation.\u003c/p\u003e \u003cp style=\"margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; background: white;\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\"\u003eL\u0026rsquo;unit\u0026eacute; de gastroent\u0026eacute;rologie, rattach\u0026eacute;e au service de m\u0026eacute;decine, dispose d\u0026rsquo;une infrastructure moderne offrant une prise en charge optimale des patient\u0026middot;e\u0026middot;s et \u0026agrave; la pointe du progr\u0026egrave;s, \u003cspan style=\"background: white;\"\u003e24/24 heures et 7/7 jours.\u0026nbsp;L\u0026rsquo;unit\u0026eacute; dispose de salles d\u0026rsquo;endoscopies modernes, \u0026eacute;quip\u0026eacute;es pour l\u0026rsquo;endoscopie classique et interventionnelle\u003c/span\u003e. Elle s\u0026rsquo;occupe de tout le spectre d\u0026rsquo;activit\u0026eacute; classique de la gastroent\u0026eacute;rologie, incluant l\u0026rsquo;endoscopie diagnostique et interventionnelle (ERCP, \u0026eacute;choendoscopie th\u0026eacute;rapeutique, EMR, ESD, EFTR\u0026hellip;), les maladies intestinales inflammatoires, l\u0026rsquo;h\u0026eacute;patologie et la nutrition clinique. \u003cspan style=\"color: #4d4d4d; background: white;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; background: white;\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; color: #0b2238;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"line-height: normal;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; color: black;\"\u003eSuite \u0026agrave; un changement dans l\u0026rsquo;organisation de l\u0026rsquo;unit\u0026eacute;, nous recherchons un\u0026middot;e\u0026nbsp;:\u003cspan class=\"A3\"\u003e\u003cspan style=\"mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"Annonce\"\u003e\u003cstrong\u003eM\u0026eacute;decin chef d\u0026rsquo;unit\u0026eacute; de gastroent\u0026eacute;rologie H/F \u0026agrave; 80%-100%\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e \u003cbr\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003eLes missions principales de ce poste sont\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\u003cp class=\"Annonce\"\u003e\u003cspan class=\"A5\" style=\"font-size: 10pt;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: normal;\"\u003eVotre mission principale sera de d\u0026eacute;finir et mettre en place un projet d\u0026rsquo;unit\u0026eacute; en collaboration avec les m\u0026eacute;decins gastroent\u0026eacute;rologues en fonction, pla\u0026ccedil;ant la prise en charge des patient\u0026middot;e\u0026middot;s et la qualit\u0026eacute; des soins au centre de son attention, ainsi que d\u0026rsquo;assurer une gestion efficiente du service et une reconnaissance de l\u0026rsquo;unit\u0026eacute; comme centre de formation ISFM.\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"A5\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; font-weight: normal;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"Annonce\"\u003e\u003cspan class=\"A6\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: none;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpFirst\" style=\"mso-list: none;\"\u003e\u003cspan class=\"A6\"\u003e\u003cspan style=\"mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;\"\u003eVos responsabilit\u0026eacute;s :\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpFirst\" style=\"mso-list: none;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpFirst\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan lang=\"FR\" style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black; mso-ansi-language: FR;\"\u003eAssurer le fonctionnement, la gestion et le d\u0026eacute;veloppement de l\u0026rsquo;unit\u0026eacute;\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eAssurer la supervision des m\u0026eacute;decins cadres, chefs de cliniques et agr\u0026eacute;\u0026eacute;s et coordonner leur activit\u0026eacute; et leur formation\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003eAssumer une activit\u0026eacute; m\u0026eacute;dicale de m\u0026eacute;decin chef\u0026middot;fe\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eParticiper aux comit\u0026eacute;s et commissions relevant de sa responsabilit\u0026eacute;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eParticiper au d\u0026eacute;veloppement de l\u0026rsquo;\u0026eacute;valuation des pratiques m\u0026eacute;dicales au sein de l\u0026rsquo;unit\u0026eacute;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u0026Ecirc;tre l\u0026rsquo;interlocuteur\u0026middot;rice m\u0026eacute;dical\u0026middot;e de r\u0026eacute;f\u0026eacute;rence dans son domaine \u0026agrave; l\u0026rsquo;int\u0026eacute;rieur et \u0026agrave; l\u0026rsquo;ext\u0026eacute;rieur de l\u0026rsquo;institution\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eCoordonner les collaborations interservices et les \u0026eacute;changes avec la direction m\u0026eacute;dicale\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpLast\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003eD\u0026eacute;velopper les liens entre l\u0026rsquo;unit\u0026eacute; et les m\u0026eacute;decins install\u0026eacute;\u0026middot;e\u0026middot;s\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-indent: -17.6pt;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e \r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cbr\u003eNous demandons\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\u003cp class=\"ListepuceCxSpFirst\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUn dipl\u0026ocirc;me f\u0026eacute;d\u0026eacute;ral de m\u0026eacute;decin ou un dipl\u0026ocirc;me d\u0026eacute;livr\u0026eacute; par un Etat membre de l\u0026rsquo;UE et reconnu par l\u0026rsquo;Office f\u0026eacute;d\u0026eacute;ral de la sant\u0026eacute; publique (MEBEKO)\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUn titre de sp\u0026eacute;cialiste en gastroent\u0026eacute;rologie ou un titre jug\u0026eacute; \u0026eacute;quivalent et reconnu (MEBEKO)\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUne exp\u0026eacute;rience manag\u0026eacute;riale ou la volont\u0026eacute; d\u0026rsquo;acqu\u0026eacute;rir les outils n\u0026eacute;cessaires \u0026agrave; la gestion d\u0026rsquo;une unit\u0026eacute; hospitali\u0026egrave;re\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan style=\"mso-fareast-language: FR-CH;\"\u003eUne formation approfondie en gastroent\u0026eacute;rologie interventionnelle\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUn leadership participatif permettant le d\u0026eacute;veloppement d\u0026rsquo;une vision de l\u0026rsquo;unit\u0026eacute;, f\u0026eacute;d\u0026eacute;rant les acteurs internes et externes\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUne capacit\u0026eacute; \u0026agrave; promouvoir, conduire et accompagner le changement\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUn sens des responsabilit\u0026eacute;s et des comp\u0026eacute;tences notamment en leadership, en communication et en n\u0026eacute;gociation\u0026uml;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpLast\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eLe maintien d\u0026rsquo;un lien acad\u0026eacute;mique ou clinique avec un centre universitaire serait un atout\u003c/p\u003e \r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cbr\u003eNous offrons\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003eL\u0026rsquo;HRC offre de belles opportunit\u0026eacute;s d'emploi et d\u0026rsquo;\u0026eacute;volution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activit\u0026eacute; : m\u0026eacute;dical, soignant, m\u0026eacute;dico-technique, h\u0026ocirc;telier, administratif, technique, logistique. Dans une volont\u0026eacute; d'am\u0026eacute;lioration continue, le d\u0026eacute;veloppement des comp\u0026eacute;tences est au c\u0026oelig;ur des pr\u0026eacute;occupations de l\u0026rsquo;HRC. L'institution offre \u0026agrave; ses collaboratrices et collaborateurs l'acc\u0026egrave;s \u0026agrave; des formations tant \u0026agrave; l'interne qu'\u0026agrave; l'externe.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eEn 2021, l\u0026rsquo;HRC a \u0026eacute;t\u0026eacute; class\u0026eacute; \u0026agrave; deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine \u003cem\u003eBilan \u003c/em\u003eet le journal \u003cem\u003eLe Temps\u003c/em\u003e, le pla\u0026ccedil;ant comme institution de premier plan.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eTous nos avantages ==\u0026gt; \u003ca href=\"https://www.hopitalrivierachablais.ch/jcms/hrc_34410/fr/travailler-a-l-hrc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\u003eCliquez ici\u0026nbsp;\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-size: 10pt; font-family: 'fira sans', sans-serif;\"\u003eDes renseignements peuvent \u0026ecirc;tre pris aupr\u0026egrave;s \u003cspan class=\"A3\"\u003edu Prof. Nicolas Garin\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"color: black;\"\u003e, M\u0026eacute;decin chef du service de m\u0026eacute;decine, par e-mail \u0026agrave; \u003c/span\[email protected]\u003cspan style=\"color: black;\"\u003e.\u003c/span\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-size: 10pt; font-family: 'fira sans', sans-serif;\"\u003eD\u0026eacute;lai de postulation : 15 ao\u0026ucirc;t 2025\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e \r\n\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n","slug":"medecin-chef-dunite-de-gastroenterologie-hf-a-80-100","uri":"https://emploi.hopitalrivierachablais.ch/fr/nos-offres/medecin-chef-dunite-de-gastroenterologie-hf-a-80-100-314","dateFrom":"2025-07-07T00:00:00+02:00","job":{"id":2,"title":"Médical","image":null},"information":[{"id":"job","label":"Métier","icon":"id-card-alt","value":"Médical","filterValue":"medical","location":"list"},{"id":"cd","label":"Type de contrat","icon":"money-check-edit","value":"CDI","filterValue":"cdi","location":"list"},{"id":"csi-cd","label":"Lieu de travail","icon":"map-marker-alt","value":"Rennaz","filterValue":"rennaz","location":"list"},{"id":"reference","label":"Référence","icon":"","value":"2025-ME-007","filterValue":"2025-me-007","location":"detail"},{"id":"start-date-activite","label":"Début","icon":"","value":"03.11.2025 ou date à conv","filterValue":"03.11.2025-ou-date-a-conv","location":"detail"},{"id":"taux-occupation","label":"Taux","icon":"","value":"80%-100%","filterValue":"80-100","location":"detail"}],"similarOffers":[],"googleJobsJson":"","metaTags":[],"applyModes":[]}],"googleJobsJson":"{\"@context\":\"https:\\/\\/schema.org\\/\",\"@type\":\"JobPosting\",\"title\":\"M\\u00e9decin adjoint H\\/F en endocrinologie ou en m\\u00e9decine interne avec expertise en m\\u00e9decine de l\\u2019ob\\u00e9sit\\u00e9 60%-100%\",\"description\":\"\u003cdiv style=\\\"text-align: justify; background-color: white; padding: 30px 50px 50px 50px;\\\"\u003e\u003cimg style=\\\"float: left; margin-right: 20px;\\\" src=\\\"https:\\/\\/rapportannuel.hopitalrivierachablais.ch\\/wp-content\\/themes\\/hopital-riviera-chablais\\/assets\\/img\\/hrc-logo.png\\\" width=\\\"194\\\" height=\\\"74\\\"\u003e\u003chr style=\\\"border-top: 1px solid black; width: 100%; margin-top: 0;\\\"\u003e\\r\\n\u003ch1 style=\\\"text-align: center;\\\"\u003eM\\u00e9decin adjoint H\\/F en endocrinologie ou en m\\u00e9decine interne avec expertise en m\\u00e9decine de l\\u2019ob\\u00e9sit\\u00e9 60%-100%\u003c\\/h1\u003e\\r\\n\u003ch3 style=\\\"text-align: justify;\\\"\u003e \u003cp class=\\\"MsoNormal\\\"\u003eL\u0026rsquo;H\u0026ocirc;pital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), h\u0026ocirc;pital intercantonal, emploie plus de 2\u0026rsquo;000\u0026nbsp;collaboratrices et collaborateurs, principalement au sein du Centre hospitalier de Rennaz dot\u0026eacute; de plus de 300 lits de soins aigus. L\u0026rsquo;HRC g\u0026egrave;re \u0026eacute;galement \u003cspan lang=\\\"FR\\\" style=\\\"mso-ansi-language: FR;\\\"\u003edeux Cliniques de g\u0026eacute;riatrie et r\u0026eacute;adaptation, ainsi que deux permanences m\u0026eacute;dicales, \u0026agrave; Monthey et Vevey.\u003cb\u003e \u003c\\/b\u003e\u003c\\/span\u003e\u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003cp class=\\\"MsoNormal\\\"\u003e\u003cb\u003e\u003cspan lang=\\\"FR\\\" style=\\\"mso-ansi-language: FR;\\\"\u003e\u0026nbsp;\u003c\\/span\u003e\u003c\\/b\u003e\u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003cp class=\\\"MsoNormal\\\"\u003e\u003cspan lang=\\\"FR\\\" style=\\\"mso-ansi-language: FR;\\\"\u003eL\u0026rsquo;HRC attache une importance particuli\u0026egrave;re \u0026agrave; l\u0026rsquo;accueil du\u0026middot;de la patient\u0026middot;e et \u0026agrave; sa prise en charge tout au long de son parcours. Nos \u0026eacute;quipes ont \u0026agrave; c\u0026oelig;ur de mettre leurs comp\u0026eacute;tences au profit du\u0026middot;de la patient\u0026middot;e et de ses proches.\u003c\\/span\u003e\u003c\\/p\u003e \u003cp class=\\\"MsoCommentText\\\" style=\\\"margin-bottom: 4.0pt; line-height: 14.0pt; mso-line-height-rule: exactly;\\\"\u003e\u003cspan style=\\\"font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\\\"\u003eLe Centre m\u0026eacute;dico-chirurgical de l\u0026rsquo;ob\u0026eacute;sit\u0026eacute; collabore \u0026eacute;troitement avec l\u0026rsquo;ensemble des disciplines m\u0026eacute;dico-chirurgicales de l\u0026rsquo;\u0026eacute;tablissement, ainsi qu\u0026rsquo;avec le r\u0026eacute;seau de soins ambulatoires et les m\u0026eacute;decins en pratique priv\u0026eacute;e.\u003c\\/span\u003e\u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003cp class=\\\"MsoCommentText\\\" style=\\\"margin-bottom: 4.0pt; line-height: 14.0pt; mso-line-height-rule: exactly;\\\"\u003e\u003cspan style=\\\"font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\\\"\u003eCentre de r\u0026eacute;f\u0026eacute;rence reconnu par la SMOB pour la chirurgie de l\u0026rsquo;ob\u0026eacute;sit\u0026eacute;, l\u0026rsquo;HRC est accr\u0026eacute;dit\u0026eacute; pour ce qui rel\u0026egrave;ve de la m\u0026eacute;decine hautement sp\u0026eacute;cialis\u0026eacute;e (MHS) dans cette discipline.\u003c\\/span\u003e\u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003cp class=\\\"MsoNormal\\\"\u003e\u003cspan style=\\\"mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\\\"\u003ePour renforcer l\u0026rsquo;\u0026eacute;quipe m\u0026eacute;dicale du Centre m\u0026eacute;dico-chirurgical de l\u0026rsquo;ob\u0026eacute;sit\u0026eacute;, nous mettons au concours le poste de\u0026nbsp;:\u003c\\/span\u003e\u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003cp class=\\\"MsoNormal\\\"\u003e\u0026nbsp;\u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003cp class=\\\"Annonce\\\"\u003e\u003cspan class=\\\"A5\\\"\u003e\u003cspan style=\\\"font-size: 16.5pt; mso-bidi-font-size: 22.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: FR-CH; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;\\\"\u003eM\u0026eacute;decin adjoint\u0026middot;e en endocrinologie ou en m\u0026eacute;decine interne avec expertise en m\u0026eacute;decine de l\u0026rsquo;ob\u0026eacute;sit\u0026eacute;, \u0026agrave; 60%-100%\u003c\\/span\u003e\u003c\\/span\u003e\u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003cp class=\\\"Annonce\\\"\u003e\u003cspan class=\\\"A6\\\" style=\\\"font-size: 11pt; font-family: calibri, arial;\\\"\u003e\u003cspan style=\\\"font-weight: normal;\\\"\u003e\u003cspan style=\\\"text-decoration: none;\\\"\u003e\u0026nbsp;\u003c\\/span\u003e\u003c\\/span\u003e\u003c\\/span\u003e\u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003cp class=\\\"Annonce\\\"\u003e\u0026nbsp;\u003c\\/p\u003e \u003cbr\u003e\u003c\\/h3\u003e\\r\\n\u003ch3 style=\\\"text-align: justify;\\\"\u003e\u0026nbsp;\u003c\\/h3\u003e\\r\\n\u003ch3 style=\\\"text-align: justify;\\\"\u003eLes missions principales de ce poste sont\u003c\\/h3\u003e\\r\\n\u003cp style=\\\"text-align: justify;\\\"\u003e\u003cul\u003e\\r\\n\u003cli\u003eOffrir une prise en charge sp\u0026eacute;cialis\u0026eacute;e ambulatoire pour les patients souffrant d'ob\u0026eacute;sit\u0026eacute;.\u003c\\/li\u003e\\r\\n\u003cli\u003eAssurer l'\u0026eacute;valuation pr\u0026eacute;-op\u0026eacute;ratoire et le suivi post-op\u0026eacute;ratoire des candidats \u0026agrave; la chirurgie bariatrique en collaboration avec l'\u0026eacute;quipe multidisciplinaire.\u003c\\/li\u003e\\r\\n\u003cli\u003eParticiper aux activit\u0026eacute;s de formation du centre m\u0026eacute;dico-chirurgical de l'ob\u0026eacute;sit\u0026eacute; et \u0026agrave; l'encadrement des infirmi\u0026egrave;res en pratique avanc\u0026eacute;e.\u003c\\/li\u003e\\r\\n\u003cli\u003eCollaborer au d\u0026eacute;veloppement du centre de l'ob\u0026eacute;sit\u0026eacute;.\u003c\\/li\u003e\\r\\n\u003c\\/ul\u003e \u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003ch3 style=\\\"text-align: justify;\\\"\u003e\u003cbr\u003eNous demandons\u003c\\/h3\u003e\\r\\n\u003cp style=\\\"text-align: justify;\\\"\u003e\u003cul\u003e\\r\\n\u003cli class=\\\"ListepuceCxSpFirst\\\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\\\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\\\"\u003eUn dipl\u0026ocirc;me f\u0026eacute;d\u0026eacute;ral de m\u0026eacute;decin ou un dipl\u0026ocirc;me d\u0026eacute;livr\u0026eacute; par un Etat membre de l\u0026rsquo;UE et reconnu par l\u0026rsquo;Office f\u0026eacute;d\u0026eacute;ral de la sant\u0026eacute; publique (MEBEKO).\u003c\\/span\u003e\u003c\\/li\u003e\\r\\n\u003cli class=\\\"ListepuceCxSpMiddle\\\"\u003e\u003cspan style=\\\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\\\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUn titre de sp\u0026eacute;cialiste en endocrino-diab\u0026eacute;tologie, en m\u0026eacute;decine interne ou une formation reconnue \u0026eacute;quivalente (MEBEKO).\u003c\\/span\u003e\u003c\\/li\u003e\\r\\n\u003cli class=\\\"ListepuceCxSpMiddle\\\"\u003e\u003cspan style=\\\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\\\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUne expertise av\u0026eacute;r\u0026eacute;e dans le domaine de la prise en charge de l'ob\u0026eacute;sit\u0026eacute;.\u003c\\/span\u003e\u003c\\/li\u003e\\r\\n\u003cli class=\\\"ListepuceCxSpLast\\\"\u003e\u003cspan style=\\\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\\\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUne aptitude pour un travail en \u0026eacute;quipe pluridisciplinaire.\u003c\\/span\u003e\u003c\\/li\u003e\\r\\n\u003c\\/ul\u003e \u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003ch3 style=\\\"text-align: justify;\\\"\u003e\u003cbr\u003eNous offrons\u003c\\/h3\u003e\\r\\n\u003cp style=\\\"text-align: justify;\\\"\u003e\u003cp\u003e\u003cspan style=\\\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\\\"\u003eL\u0026rsquo;HRC offre de belles opportunit\u0026eacute;s d'emploi et d\u0026rsquo;\u0026eacute;volution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activit\u0026eacute; : m\u0026eacute;dical, soignant, m\u0026eacute;dico-technique, h\u0026ocirc;telier, administratif, technique, logistique. 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L'institution offre \u0026agrave; ses collaboratrices et collaborateurs l'acc\u0026egrave;s \u0026agrave; des formations tant \u0026agrave; l'interne qu'\u0026agrave; l'externe.\u003c\\/span\u003e\u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\\\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\\\"\u003eEn 2021, l\u0026rsquo;HRC a \u0026eacute;t\u0026eacute; class\u0026eacute; \u0026agrave; deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine \u003cem\u003eBilan \u003c\\/em\u003eet le journal \u003cem\u003eLe Temps\u003c\\/em\u003e, le pla\u0026ccedil;ant comme institution de premier plan.\u003c\\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\\\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\\\"\u003eTous nos avantages ==\u0026gt; \u003ca href=\\\"https:\\/\\/www.hopitalrivierachablais.ch\\/jcms\\/hrc_34410\\/fr\\/travailler-a-l-hrc\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\"\u003eCliquez ici\u0026nbsp;\u003c\\/a\u003e\u003c\\/span\u003e\u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\\\"font-family: calibri, arial; 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color: black;\\\"\u003e\u003cspan style=\\\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\\\"\u003eAfin que votre candidature soit trait\u0026eacute;e dans les meilleurs d\u0026eacute;lais, nous vous serions reconnaissants de fournir un dossier complet\u003c\\/span\u003e\u003c\\/span\u003e\u003c\\/strong\u003e\u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\\\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\\\"\u003e\u003cspan style=\\\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\\\"\u003eD\u0026eacute;lai de postulation : 10 septembre 2025\u003c\\/span\u003e\u003c\\/span\u003e\u003c\\/p\u003e \u003c\\/p\u003e\\r\\n\u003c\\/div\u003e\",\"datePosted\":\"2025-08-08\",\"validThrough\":\"2025-09-10\",\"hiringOrganization\":{\"@type\":\"Organization\",\"name\":\"H\\u00f4pital Riviera-Chablais\",\"sameAs\":\"https:\\/\\/www.hopitalrivierachablais.ch\\/\"},\"jobLocation\":{\"@type\":\"Place\",\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"streetAddress\":\"Route du Vieux-S\\u00e9quoia 20\",\"addressLocality\":\"Rennaz\",\"postalCode\":\"1847\",\"addressCountry\":\"Suisse\"}},\"employmentType\":\"OTHER\"}","metaTags":{"title":"Médecin adjoint H/F en endocrinologie ou en médecine interne avec expertise en médecine de l’obésité 60%-100%","meta":"\u003cmeta name=\"description\" content=\"Médecin adjoint H/F en endocrinologie ou en médecine interne avec expertise en médecine de l’obésité 60%-100%\" /\u003e\u003cmeta property=\"og:title\" content=\"Médecin adjoint H/F en endocrinologie ou en médecine interne avec expertise en médecine de l’obésité 60%-100%\" /\u003e\u003cmeta property=\"og:description\" content=\"Médecin adjoint H/F en endocrinologie ou en médecine interne avec expertise en médecine de l’obésité 60%-100%\" /\u003e"},"applyModes":["detailed"],"isFavorite":false},"similarOffers":[{"id":340,"requisitionId":296,"reference":"2025-ME-009","title":"Médecin cadre unité d'urologie (H/F) à 80%-100%","content":"\u003cdiv\u003e\u003cdiv style=\"text-align: justify; background-color: white; padding: 30px 50px 50px 50px;\"\u003e\u003cimg style=\"float: left; margin-right: 20px;\" src=\"https://rapportannuel.hopitalrivierachablais.ch/wp-content/themes/hopital-riviera-chablais/assets/img/hrc-logo.png\" width=\"194\" height=\"74\"\u003e\u003chr style=\"border-top: 1px solid black; width: 100%; margin-top: 0;\"\u003e\r\n\u003ch1 style=\"text-align: center;\"\u003eM\u0026eacute;decin cadre unit\u0026eacute; d'urologie (H/F) \u0026agrave; 80%-100%\u003c/h1\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e \u003c/h3\u003e\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003eL\u0026rsquo;H\u0026ocirc;pital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), h\u0026ocirc;pital intercantonal, emploie plus de 2\u0026rsquo;000\u0026nbsp;collaboratrices et collaborateurs, principalement au sein du Centre hospitalier de Rennaz dot\u0026eacute; de plus de 300 lits de soins aigus. L\u0026rsquo;HRC g\u0026egrave;re \u0026eacute;galement \u003cspan lang=\"FR\" style=\"mso-ansi-language: FR;\"\u003edeux Cliniques de g\u0026eacute;riatrie et r\u0026eacute;adaptation, ainsi que deux permanences m\u0026eacute;dicales, \u0026agrave; Monthey et Vevey.\u003cb\u003e \u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"FR\" style=\"mso-ansi-language: FR;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cspan lang=\"FR\" style=\"mso-ansi-language: FR;\"\u003eL\u0026rsquo;HRC attache une importance particuli\u0026egrave;re \u0026agrave; l\u0026rsquo;accueil du\u0026middot;de la patient\u0026middot;e et \u0026agrave; sa prise en charge tout au long de son parcours. Nos \u0026eacute;quipes ont \u0026agrave; c\u0026oelig;ur de mettre leurs comp\u0026eacute;tences au profit du\u0026middot;de la patient\u0026middot;e et de ses proches.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; color: black; mso-ansi-language: FR-CH; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;\"\u003eL\u0026rsquo;unit\u0026eacute; d\u0026rsquo;urologie dispose d\u0026rsquo;une infrastructure moderne offrant une prise en charge id\u0026eacute;ale des patient\u0026middot;e\u0026middot;s. Il est dot\u0026eacute; des secteurs suivants\u0026nbsp;: hospitalisation, consultations ambulatoires, policlinique, h\u0026ocirc;pital de jour, chirurgie endoscopique avec laser holmium, chirurgie laparoscopique assist\u0026eacute;e du robot Da Vinci X.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cspan style=\"color: black; font-size: 11pt; font-family: calibri, arial;\"\u003ePour renforcer l\u0026rsquo;\u0026eacute;quipe de m\u0026eacute;decins cadres (m\u0026eacute;decins chefs et m\u0026eacute;decins adjoints), nous recherchons un\u0026middot;e :\u003cspan class=\"A3\"\u003e\u003cspan style=\"mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"Annonce\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 11pt; font-family: calibri, arial;\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 20pt;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan class=\"A5\"\u003eM\u0026eacute;decin cadre (H/F) \u0026agrave; 80%-100% en urologie\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"A5\"\u003e\u003cspan style=\"mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-weight: normal;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"Annonce\"\u003e\u003cspan class=\"A6\" style=\"font-size: 11pt; font-family: calibri, arial;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: normal;\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: none;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"Annonce\"\u003e\u003cspan class=\"A5\" style=\"font-size: 11pt; font-family: calibri, arial;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: normal;\"\u003eVotre mission principale sera de participer \u0026agrave; la prise en charge des patients en assurant une tr\u0026egrave;s haute qualit\u0026eacute; des soins, ainsi qu\u0026rsquo;\u0026agrave; la formation des m\u0026eacute;decins assistants et chefs de clinique, voire celle des infirmi\u0026egrave;res.\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"A5\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; font-weight: normal;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e \u003cbr\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003eLes missions principales de ce poste sont\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\u003cp class=\"ListepuceCxSpFirst\" style=\"margin-left: 17.6pt; mso-add-space: auto; text-indent: -17.6pt; mso-list: l0 level1 lfo1;\"\u003e\u003cspan style=\"color: black; font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u003cspan class=\"A5\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: normal;\"\u003eVotre mission principale sera de participer \u0026agrave; la prise en charge des patients en assurant une tr\u0026egrave;s haute qualit\u0026eacute; des soins, ainsi qu\u0026rsquo;\u0026agrave; la formation des m\u0026eacute;decins assistants et chefs de clinique, voire celle des infirmi\u0026egrave;res.\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpFirst\" style=\"margin-left: 17.6pt; mso-add-space: auto; text-indent: -17.6pt; mso-list: l0 level1 lfo1;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli style=\"text-indent: -17.6pt;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003cspan style=\"color: black; text-indent: -17.6pt; word-spacing: normal;\"\u003e\u0026nbsp; \u0026nbsp; \u0026nbsp; \u0026nbsp;Assumer une activit\u0026eacute; m\u0026eacute;dicale de m\u0026eacute;decin cadre (urgences, hospitalisations, consultations \u0026eacute;lectives, \u0026hellip;)\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-indent: -17.6pt;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u0026nbsp; \u0026nbsp; \u0026nbsp; \u0026nbsp;Favoriser le d\u0026eacute;veloppement d\u0026rsquo;un climat de travail dynamique et harmonieux, propice \u0026agrave; la mobilisation interne et \u0026agrave; la performance\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-indent: -17.6pt;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u0026nbsp; \u0026nbsp; \u0026nbsp; \u0026nbsp;Participer au piquet de l\u0026rsquo;unit\u0026eacute; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-indent: -17.6pt;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u0026nbsp; \u0026nbsp; \u0026nbsp; \u0026nbsp;Participer \u0026agrave; la formation et \u0026agrave; l\u0026rsquo;encadrement des m\u0026eacute;decins assistants\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e \r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cbr\u003eNous demandons\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\r\n\u003cli class=\"ListepuceCxSpFirst\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eUn dipl\u0026ocirc;me f\u0026eacute;d\u0026eacute;ral de m\u0026eacute;decin ou un dipl\u0026ocirc;me d\u0026eacute;livr\u0026eacute; par un Etat membre de l\u0026rsquo;UE et reconnu par l\u0026rsquo;Office f\u0026eacute;d\u0026eacute;ral de la sant\u0026eacute; publique (MEBEKO)\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"ListepuceCxSpMiddle\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUn titre de sp\u0026eacute;cialiste en urologie suisse ou reconnu MEBEKO\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"ListepuceCxSpMiddle\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUne exp\u0026eacute;rience en chirurgie laparoscopique assist\u0026eacute; du robot Da Vinci comme op\u0026eacute;rateur\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"ListepuceCxSpLast\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUn sens des responsabilit\u0026eacute;s et des comp\u0026eacute;tences notamment en communication\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e \r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cbr\u003eNous offrons\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eL\u0026rsquo;HRC offre de belles opportunit\u0026eacute;s d'emploi et d\u0026rsquo;\u0026eacute;volution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activit\u0026eacute; : m\u0026eacute;dical, soignant, m\u0026eacute;dico-technique, h\u0026ocirc;telier, administratif, technique, logistique. Dans une volont\u0026eacute; d'am\u0026eacute;lioration continue, le d\u0026eacute;veloppement des comp\u0026eacute;tences est au c\u0026oelig;ur des pr\u0026eacute;occupations de l\u0026rsquo;HRC. L'institution offre \u0026agrave; ses collaboratrices et collaborateurs l'acc\u0026egrave;s \u0026agrave; des formations tant \u0026agrave; l'interne qu'\u0026agrave; l'externe.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eEn 2021, l\u0026rsquo;HRC a \u0026eacute;t\u0026eacute; class\u0026eacute; \u0026agrave; deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine \u003cem\u003eBilan \u003c/em\u003eet le journal \u003cem\u003eLe Temps\u003c/em\u003e, le pla\u0026ccedil;ant comme institution de premier plan.\u003c/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eTous nos avantages ==\u0026gt; \u003ca href=\"https://www.hopitalrivierachablais.ch/jcms/hrc_34410/fr/travailler-a-l-hrc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\u003eCliquez ici\u0026nbsp;\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eDes renseignements peuvent \u0026ecirc;tre pris aupr\u0026egrave;s \u003cspan class=\"A3\"\u003e\u003cspan style=\"mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;\"\u003edu Prof. Redouane Bouali\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e, Directeur m\u0026eacute;dical, par e-mail \u0026agrave; \u003c/span\u003e\u003ca href=\"mailto:[email protected]\"\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri;\"\[email protected]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003e ou par t\u0026eacute;l\u0026eacute;phone au 058 773 79 53 (secr\u0026eacute;tariat).\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"A3\"\u003e\u003cspan style=\"mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eAfin que votre candidature soit trait\u0026eacute;e dans les meilleurs d\u0026eacute;lais, nous vous serions reconnaissants de fournir un dossier complet\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: calibri, arial; font-size: 11pt;\"\u003eD\u0026eacute;lai de postulation : 5 septembre 2025\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e \r\n\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n","slug":"medecin-cadre-unite-durologie-hf-a-80-100","uri":"https://emploi.hopitalrivierachablais.ch/fr/nos-offres/medecin-cadre-unite-durologie-hf-a-80-100-340","dateFrom":"2025-08-05T00:00:00+02:00","job":{"id":2,"title":"Médical","image":null},"information":[{"id":"job","label":"Métier","icon":"id-card-alt","value":"Médical","filterValue":"medical","location":"list"},{"id":"cd","label":"Type de contrat","icon":"money-check-edit","value":"CDI","filterValue":"cdi","location":"list"},{"id":"csi-cd","label":"Lieu de travail","icon":"map-marker-alt","value":"Rennaz","filterValue":"rennaz","location":"list"},{"id":"reference","label":"Référence","icon":"","value":"2025-ME-009","filterValue":"2025-me-009","location":"detail"},{"id":"start-date-activite","label":"Début","icon":"","value":"01.01.2026 ou date à conv","filterValue":"01.01.2026-ou-date-a-conv","location":"detail"},{"id":"taux-occupation","label":"Taux","icon":"","value":"80%-100%","filterValue":"80-100","location":"detail"}],"similarOffers":[],"googleJobsJson":"","metaTags":[],"applyModes":[]},{"id":318,"requisitionId":288,"reference":"2025-ME-008","title":"Chef (adjoint) de clinique H/F en gynécologie-obstétrique à 100%","content":"\u003cdiv\u003e\u003cdiv style=\"text-align: justify; background-color: white; padding: 30px 50px 50px 50px;\"\u003e\u003cimg style=\"float: left; margin-right: 20px;\" src=\"https://rapportannuel.hopitalrivierachablais.ch/wp-content/themes/hopital-riviera-chablais/assets/img/hrc-logo.png\" width=\"194\" height=\"74\"\u003e\u003chr style=\"border-top: 1px solid black; width: 100%; margin-top: 0;\"\u003e\r\n\u003ch1 style=\"text-align: center;\"\u003eChef (adjoint) de clinique H/F en gyn\u0026eacute;cologie-obst\u0026eacute;trique \u0026agrave; 100%\u003c/h1\u003e\r\n\u003cp\u003eL\u0026rsquo;H\u0026ocirc;pital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un h\u0026ocirc;pital intercantonal de r\u0026eacute;f\u0026eacute;rence, qui r\u0026eacute;unit plus de 2\u0026rsquo;000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est compl\u0026eacute;t\u0026eacute; par deux Cliniques de g\u0026eacute;riatrie et r\u0026eacute;adaptation ainsi que deux permanences m\u0026eacute;dicales. L\u0026rsquo;ensemble des collaboratrices et collaborateurs s\u0026rsquo;investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualit\u0026eacute; aux patient\u0026middot;e\u0026middot;s, en incarnant les valeurs de l\u0026rsquo;institution : l\u0026rsquo;authenticit\u0026eacute;, l\u0026rsquo;exemplarit\u0026eacute; et l\u0026rsquo;innovation.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003eLe service de p\u0026eacute;diatrie est compos\u0026eacute; au plan m\u0026eacute;dical de 11 assistants, 7 chefs de clinique et 10 m\u0026eacute;decins cadres.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003eNotre service se distingue par une activit\u0026eacute; de pointe et offre des services suivants :\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli class=\"MsoNormal\"\u003eune unit\u0026eacute; d'obst\u0026eacute;trique avec plus de 1800 accouchements par an dont une accr\u0026eacute;ditation IIB de la\u0026nbsp; maternit\u0026eacute; est pr\u0026eacute;vue en fin de cette ann\u0026eacute;e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"MsoNormal\"\u003eune unit\u0026eacute; de m\u0026eacute;decine f\u0026oelig;tale\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"MsoNormal\"\u003eune unit\u0026eacute; de gyn\u0026eacute;cologie ambulatoire et stationnaire qui propose toutes les op\u0026eacute;rations oncologiques, b\u0026eacute;nignes et en fin d'ann\u0026eacute;e la chirurgie robotique\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"MsoNormal\"\u003eun centre du sein en cours d'accr\u0026eacute;ditation et plusieurs autres opportunit\u0026eacute;s de formation\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eAfin de compl\u0026eacute;ter son \u0026eacute;quipe, le service de gyn\u0026eacute;cologie-obst\u0026eacute;trique recherche un\u0026middot;e :\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eChef (adjoint) de clinique H/F en gyn\u0026eacute;cologie-obst\u0026eacute;trique \u0026agrave; 100%\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003eLes missions principales de ce poste sont\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eEncadrer, former et superviser les m\u0026eacute;decins assistants dans la prise en charge des patients\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eOrganiser proactivement le travail de ces derniers ainsi que le fonctionnement du service au quotidien\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eParticiper activement \u0026agrave; la formation pr\u0026eacute; et post gradu\u0026eacute;e du service et aux activit\u0026eacute;s d'organisation du service des m\u0026eacute;decins assistants\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eG\u0026eacute;rer l'activit\u0026eacute; clinique quotidienne sous la supervision d'un m\u0026eacute;decin cadre\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eParticiper au tournus de garde\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eCollaborer au d\u0026eacute;veloppement du service de gyn\u0026eacute;cologie-obst\u0026eacute;trique et des nouveaux projets\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cbr\u003eNous demandons\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eun dipl\u0026ocirc;me f\u0026eacute;d\u0026eacute;ral de m\u0026eacute;decin ou un dipl\u0026ocirc;me d\u0026eacute;livr\u0026eacute; par un Etat membre de l'UE et reconnu par l'Office f\u0026eacute;d\u0026eacute;ral de la sant\u0026eacute; publique (MEBEKO)\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eun titre de sp\u0026eacute;cialiste ISFM en gyn\u0026eacute;cologie-obst\u0026eacute;trique ou un titre \u0026eacute;tranger reconnu (MEBEKO)\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cbr\u003eNous offrons\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eL\u0026rsquo;HRC offre de belles opportunit\u0026eacute;s d'emploi et d\u0026rsquo;\u0026eacute;volution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activit\u0026eacute; : m\u0026eacute;dical, soignant, m\u0026eacute;dico-technique, h\u0026ocirc;telier, administratif, technique, logistique. Dans une volont\u0026eacute; d'am\u0026eacute;lioration continue, le d\u0026eacute;veloppement des comp\u0026eacute;tences est au c\u0026oelig;ur des pr\u0026eacute;occupations de l\u0026rsquo;HRC. L'institution offre \u0026agrave; ses collaboratrices et collaborateurs l'acc\u0026egrave;s \u0026agrave; des formations tant \u0026agrave; l'interne qu'\u0026agrave; l'externe.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eEn 2021, l\u0026rsquo;HRC a \u0026eacute;t\u0026eacute; class\u0026eacute; \u0026agrave; deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine \u003cem\u003eBilan \u003c/em\u003eet le journal \u003cem\u003eLe Temps\u003c/em\u003e, le pla\u0026ccedil;ant comme institution de premier plan.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eTous nos avantages ==\u0026gt; \u003ca href=\"https://www.hopitalrivierachablais.ch/jcms/hrc_34410/fr/travailler-a-l-hrc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\u003eCliquez ici\u0026nbsp;\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eDes renseignements peuvent \u0026ecirc;tre pris aupr\u0026egrave;s du Docteur Valery Bogne Kamdem, M\u0026eacute;decin Chef du service de gyn\u0026eacute;cologie-obst\u0026eacute;trique, par t\u0026eacute;l\u0026eacute;phone au +41 79 323 26 96\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eD\u0026eacute;lai de postulation : 30 septembre 2025\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n","slug":"chef-adjoint-de-clinique-hf-en-gynecologie-obstetrique-a-100","uri":"https://emploi.hopitalrivierachablais.ch/fr/nos-offres/chef-adjoint-de-clinique-hf-en-gynecologie-obstetrique-a-100-318","dateFrom":"2025-07-10T00:00:00+02:00","job":{"id":2,"title":"Médical","image":null},"information":[{"id":"job","label":"Métier","icon":"id-card-alt","value":"Médical","filterValue":"medical","location":"list"},{"id":"cd","label":"Type de contrat","icon":"money-check-edit","value":"CDI","filterValue":"cdi","location":"list"},{"id":"csi-cd","label":"Lieu de travail","icon":"map-marker-alt","value":"Rennaz","filterValue":"rennaz","location":"list"},{"id":"reference","label":"Référence","icon":"","value":"2025-ME-008","filterValue":"2025-me-008","location":"detail"},{"id":"start-date-activite","label":"Début","icon":"","value":"01.11.2025","filterValue":"01.11.2025","location":"detail"},{"id":"taux-occupation","label":"Taux","icon":"","value":"100%","filterValue":"100","location":"detail"}],"similarOffers":[],"googleJobsJson":"","metaTags":[],"applyModes":[]},{"id":314,"requisitionId":286,"reference":"2025-ME-007","title":"Médecin chef d’unité de gastroentérologie H/F à 80%-100%","content":"\u003cdiv\u003e\u003cdiv style=\"text-align: justify; background-color: white; padding: 30px 50px 50px 50px;\"\u003e\u003cimg style=\"float: left; margin-right: 20px;\" src=\"https://rapportannuel.hopitalrivierachablais.ch/wp-content/themes/hopital-riviera-chablais/assets/img/hrc-logo.png\" width=\"194\" height=\"74\"\u003e\u003chr style=\"border-top: 1px solid black; width: 100%; margin-top: 0;\"\u003e\r\n\u003ch1 style=\"text-align: center;\"\u003eM\u0026eacute;decin chef d\u0026rsquo;unit\u0026eacute; de gastroent\u0026eacute;rologie H/F \u0026agrave; 80%-100%\u003c/h1\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e \u003c/h3\u003e\u003cp\u003eL\u0026rsquo;H\u0026ocirc;pital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un h\u0026ocirc;pital intercantonal de r\u0026eacute;f\u0026eacute;rence, qui r\u0026eacute;unit plus de 2\u0026rsquo;000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est compl\u0026eacute;t\u0026eacute; par deux Cliniques de g\u0026eacute;riatrie et r\u0026eacute;adaptation ainsi que deux permanences m\u0026eacute;dicales. 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Elle s\u0026rsquo;occupe de tout le spectre d\u0026rsquo;activit\u0026eacute; classique de la gastroent\u0026eacute;rologie, incluant l\u0026rsquo;endoscopie diagnostique et interventionnelle (ERCP, \u0026eacute;choendoscopie th\u0026eacute;rapeutique, EMR, ESD, EFTR\u0026hellip;), les maladies intestinales inflammatoires, l\u0026rsquo;h\u0026eacute;patologie et la nutrition clinique. \u003cspan style=\"color: #4d4d4d; background: white;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; background: white;\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; color: #0b2238;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"line-height: normal;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; color: black;\"\u003eSuite \u0026agrave; un changement dans l\u0026rsquo;organisation de l\u0026rsquo;unit\u0026eacute;, nous recherchons un\u0026middot;e\u0026nbsp;:\u003cspan class=\"A3\"\u003e\u003cspan style=\"mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"Annonce\"\u003e\u003cstrong\u003eM\u0026eacute;decin chef d\u0026rsquo;unit\u0026eacute; de gastroent\u0026eacute;rologie H/F \u0026agrave; 80%-100%\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e \u003cbr\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003eLes missions principales de ce poste sont\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\u003cp class=\"Annonce\"\u003e\u003cspan class=\"A5\" style=\"font-size: 10pt;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: normal;\"\u003eVotre mission principale sera de d\u0026eacute;finir et mettre en place un projet d\u0026rsquo;unit\u0026eacute; en collaboration avec les m\u0026eacute;decins gastroent\u0026eacute;rologues en fonction, pla\u0026ccedil;ant la prise en charge des patient\u0026middot;e\u0026middot;s et la qualit\u0026eacute; des soins au centre de son attention, ainsi que d\u0026rsquo;assurer une gestion efficiente du service et une reconnaissance de l\u0026rsquo;unit\u0026eacute; comme centre de formation ISFM.\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"A5\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; font-weight: normal;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"Annonce\"\u003e\u003cspan class=\"A6\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: none;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpFirst\" style=\"mso-list: none;\"\u003e\u003cspan class=\"A6\"\u003e\u003cspan style=\"mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;\"\u003eVos responsabilit\u0026eacute;s :\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpFirst\" style=\"mso-list: none;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpFirst\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan lang=\"FR\" style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black; mso-ansi-language: FR;\"\u003eAssurer le fonctionnement, la gestion et le d\u0026eacute;veloppement de l\u0026rsquo;unit\u0026eacute;\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eAssurer la supervision des m\u0026eacute;decins cadres, chefs de cliniques et agr\u0026eacute;\u0026eacute;s et coordonner leur activit\u0026eacute; et leur formation\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003eAssumer une activit\u0026eacute; m\u0026eacute;dicale de m\u0026eacute;decin chef\u0026middot;fe\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eParticiper aux comit\u0026eacute;s et commissions relevant de sa responsabilit\u0026eacute;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eParticiper au d\u0026eacute;veloppement de l\u0026rsquo;\u0026eacute;valuation des pratiques m\u0026eacute;dicales au sein de l\u0026rsquo;unit\u0026eacute;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u0026Ecirc;tre l\u0026rsquo;interlocuteur\u0026middot;rice m\u0026eacute;dical\u0026middot;e de r\u0026eacute;f\u0026eacute;rence dans son domaine \u0026agrave; l\u0026rsquo;int\u0026eacute;rieur et \u0026agrave; l\u0026rsquo;ext\u0026eacute;rieur de l\u0026rsquo;institution\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eCoordonner les collaborations interservices et les \u0026eacute;changes avec la direction m\u0026eacute;dicale\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpLast\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; color: black;\"\u003eD\u0026eacute;velopper les liens entre l\u0026rsquo;unit\u0026eacute; et les m\u0026eacute;decins install\u0026eacute;\u0026middot;e\u0026middot;s\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-indent: -17.6pt;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e \r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cbr\u003eNous demandons\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\u003cp class=\"ListepuceCxSpFirst\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUn dipl\u0026ocirc;me f\u0026eacute;d\u0026eacute;ral de m\u0026eacute;decin ou un dipl\u0026ocirc;me d\u0026eacute;livr\u0026eacute; par un Etat membre de l\u0026rsquo;UE et reconnu par l\u0026rsquo;Office f\u0026eacute;d\u0026eacute;ral de la sant\u0026eacute; publique (MEBEKO)\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUn titre de sp\u0026eacute;cialiste en gastroent\u0026eacute;rologie ou un titre jug\u0026eacute; \u0026eacute;quivalent et reconnu (MEBEKO)\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUne exp\u0026eacute;rience manag\u0026eacute;riale ou la volont\u0026eacute; d\u0026rsquo;acqu\u0026eacute;rir les outils n\u0026eacute;cessaires \u0026agrave; la gestion d\u0026rsquo;une unit\u0026eacute; hospitali\u0026egrave;re\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003cspan style=\"mso-fareast-language: FR-CH;\"\u003eUne formation approfondie en gastroent\u0026eacute;rologie interventionnelle\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUn leadership participatif permettant le d\u0026eacute;veloppement d\u0026rsquo;une vision de l\u0026rsquo;unit\u0026eacute;, f\u0026eacute;d\u0026eacute;rant les acteurs internes et externes\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUne capacit\u0026eacute; \u0026agrave; promouvoir, conduire et accompagner le changement\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eUn sens des responsabilit\u0026eacute;s et des comp\u0026eacute;tences notamment en leadership, en communication et en n\u0026eacute;gociation\u0026uml;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp class=\"ListepuceCxSpLast\" style=\"margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLists]--\u003e\u003cspan style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; color: black;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-list: Ignore;\"\u003e\u0026middot;\u003cspan style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\"\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c!--[endif]--\u003eLe maintien d\u0026rsquo;un lien acad\u0026eacute;mique ou clinique avec un centre universitaire serait un atout\u003c/p\u003e \r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cbr\u003eNous offrons\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003eL\u0026rsquo;HRC offre de belles opportunit\u0026eacute;s d'emploi et d\u0026rsquo;\u0026eacute;volution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activit\u0026eacute; : m\u0026eacute;dical, soignant, m\u0026eacute;dico-technique, h\u0026ocirc;telier, administratif, technique, logistique. Dans une volont\u0026eacute; d'am\u0026eacute;lioration continue, le d\u0026eacute;veloppement des comp\u0026eacute;tences est au c\u0026oelig;ur des pr\u0026eacute;occupations de l\u0026rsquo;HRC. L'institution offre \u0026agrave; ses collaboratrices et collaborateurs l'acc\u0026egrave;s \u0026agrave; des formations tant \u0026agrave; l'interne qu'\u0026agrave; l'externe.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eEn 2021, l\u0026rsquo;HRC a \u0026eacute;t\u0026eacute; class\u0026eacute; \u0026agrave; deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine \u003cem\u003eBilan \u003c/em\u003eet le journal \u003cem\u003eLe Temps\u003c/em\u003e, le pla\u0026ccedil;ant comme institution de premier plan.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eTous nos avantages ==\u0026gt; \u003ca href=\"https://www.hopitalrivierachablais.ch/jcms/hrc_34410/fr/travailler-a-l-hrc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\u003eCliquez ici\u0026nbsp;\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-size: 10pt; font-family: 'fira sans', sans-serif;\"\u003eDes renseignements peuvent \u0026ecirc;tre pris aupr\u0026egrave;s \u003cspan class=\"A3\"\u003edu Prof. Nicolas Garin\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"color: black;\"\u003e, M\u0026eacute;decin chef du service de m\u0026eacute;decine, par e-mail \u0026agrave; 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